Жұмыс берушіні және виза санатын ауыстыру
Жаңартылды: 2026 жылғы қазан
Қазақстанда жұмысын ауыстыратын шетелдік онымен бірге құжаттарын да ауыстырады: рұқсат бұрынғы жұмыс берушіде қалады, ал жұмыс визасының күші жойылады. Жақсы жаңалық — көп жағдайда жаңа визаны елден шықпай-ақ алуға болады.
Жұмыс берушіні ауыстырғанда не болады
- Рұқсат жаңа жұмыс берушіге өтпейді. Ол нақты компанияға берілген және оны беруге болмайды. Жаңа жұмыс беруші өз рұқсатын алады — бос орынды жариялау, квота мен штаттағы қазақстандықтар үлесін тексеру арқылы. Толығырақ — «Жұмысқа рұқсат» бетінде.
- Бұрынғы визаның күші жойылады — жұмыс беруші тұлғасындағы шақырушы тарап ауысқан кезде.
- Жаңа С3 визасы елден шықпай ресімделеді — жаңа жұмыс берушінің өтінішхаты бойынша және оның осы жұмыскерге рұқсаты болғанда.
Ескі және жаңа виза арасында шетелдік елде заңды негізсіз жүретін кезең болмауы үшін тәртіпті дұрыс құру маңызды.
Қазақстанда қандай визаларды С3 жұмыс визасына ауыстыруға болады
Елден шықпай С3 визасына мына визалардан өтуге болады:
- В2 және В3 — іскерлік;
- В10 — жеке сапарлар үшін;
- С2 — отбасын біріктіру үшін;
- С3 — жұмыс берушіні ауыстырғанда;
- С9 — оқу үшін;
- С10 — этникалық қазақтар мен олардың отбасы мүшелері үшін;
- В7 — Astana Hub бағдарламалары бойынша оқитындар үшін.
Басқа санаттардан, мысалы, туристік визадан ел ішінде С3-ке өтуге болмайды — елден шығып, Қазақстанның шетелдегі мекемесі арқылы виза алуға тура келеді.
Ел ішіндегі басқа виза ауыстырулары
- С2-ге (отбасын біріктіру) — В10, С3 және С9 визаларынан.
- С4-ке (өз бетінше жұмысқа орналасу) — В10, С2, С9 және С10 визаларынан.
- А5 және А6-ға (инвесторлық) — В3 іскерлік визасынан, сондай-ақ В9, В10, С3, С4 және С5-тен; А5-ке С10-нан да.
Төлқұжатта қолданыстағы немесе пайдаланылмаған виза болса, жаңасы бұрынғысының күші жойылғаннан кейін ғана беріледі.
Жиі кездесетін жағдайлар
- Студент оқуын бітіріп, жұмыс тапты. Жұмыс беруші рұқсат алғанда С9 визасын С3-ке ауыстыруға болады.
- Жұмыскер басқа компанияға ауысады. Жаңа жұмыс беруші рұқсат алады, содан кейін жаңа С3 визасына өтінішхат береді; бұрынғы визаның күші жойылады.
- Жұмыскердің жұбайы жұмыс тапты. Отбасы мүшесінің визасы жұмыс істеу құқығын бермейді; оның жұмыс берушісінің рұқсаты және визаны С3-ке ауыстыру қажет.
Workmigration қалай көмектеседі
Жұмыскер визасыз қалмауы үшін тәртіпті құрамыз: алдымен жаңа жұмыс берушінің рұқсаты, содан кейін визаны ауыстыру. Сіздің виза санатыңызды ел ішінде ауыстыруға бола ма, әлде шығу керек пе, тексереміз.
Жағдайыңызды талқылайық
Бізге жазыңыз — сіздің жағдайыңызда не қажет екенін және қанша уақыт алатынын тегін айтамыз.
WhatsApp-қа жазуСұрақтар мен жауаптар
Қазақстаннан шықпай жұмыс берушіні ауыстыруға бола ма?
Иә. Жаңа жұмыс беруші рұқсат алады, соның негізінде С3 визасы ел ішінде ауыстырылады.
Жұмысқа рұқсат жаңа жұмыс берушіге өте ме?
Жоқ. Рұқсатты басқа компанияға беруге болмайды — жаңа жұмыс берушіге өз рұқсаты қажет.
Туристік визаны жұмыс визасына ауыстыруға бола ма?
Қазақстан ішінде — жоқ. С3-ке тек ережелерде тікелей көрсетілген визалардан, мысалы, іскерлік, студенттік немесе отбасылық визалардан өтуге болады.
Жұмыс берушіні ауыстырғанда ескі визаға не болады?
Оның күші жойылады, ал жаңа жұмыс беруші жаңа С3 визасын ресімдейді.
Студент оқудан кейін жұмыс істеуге қала ала ма?
Иә, жұмыс берушіде рұқсат болса, С9 оқу визасын С3 жұмыс визасына ауыстыруға болады.
Басқа мақалалар
Шетелдіктерге Қазақстанда жұмыс істеуге рұқсатШетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат деген не, ол кімге қажет, қанша мерзімге беріледі және онсыз жұмыс істеудің салдары қандай. Астанада және өңірлерде толық ресімдеу.
Шетелдік жұмыскерлердің санаттары және рұқсат мерзімдеріШетелдік жұмыскерлердің төрт санаты, маусымдық жұмыскерлер және корпоративішілік ауыстыру: кімдер жатады, рұқсат қанша мерзімге беріледі және оны неше рет ұзартуға болады.
Жұмысқа рұқсатты ұзартуШетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсатты ұзартуға қашан өтініш беру керек, оны кімге және неше рет ұзартуға болады және мерзімді өткізіп алсаңыз не болады.