Смена работодателя и смена категории визы
Обновлено: октябрь 2026 года
Иностранец, который меняет работу в Казахстане, меняет вместе с ней и документы: разрешение остаётся у прежнего работодателя, а рабочая виза аннулируется. Хорошая новость — во многих случаях новую визу можно получить, не выезжая из страны.
Что происходит при смене работодателя
- Разрешение не переходит к новому работодателю. Оно выдано конкретной компании и передаче не подлежит. Новый работодатель получает своё разрешение — с размещением вакансии, проверкой квоты и доли казахстанцев в штате. Подробнее — на странице «Разрешение на работу».
- Прежняя виза аннулируется при смене приглашающей стороны в лице работодателя.
- Новая виза С3 оформляется без выезда — по ходатайству нового работодателя и при наличии у него разрешения на этого работника.
Важно выстроить порядок так, чтобы между старой и новой визой не возник период, когда иностранец находится в стране без законного основания.
Какие визы можно сменить на рабочую С3 в Казахстане
Без выезда из страны на визу С3 можно перейти с виз:
- В2 и В3 — деловых;
- В10 — для частных поездок;
- С2 — для воссоединения семьи;
- С3 — при смене работодателя;
- С9 — для обучения;
- С10 — для этнических казахов и членов их семей;
- В7 — для обучающихся по программам Astana Hub.
С других категорий, например с туристической визы, на С3 внутри страны перейти нельзя — придётся выезжать и получать визу через загранучреждение Казахстана.
Другие замены виз внутри страны
- На С2 (воссоединение семьи) — с виз В10, С3 и С9.
- На С4 (самостоятельное трудоустройство) — с виз В10, С2, С9 и С10.
- На А5 и А6 (инвесторские) — с деловой В3, а также с В9, В10, С3, С4 и С5; на А5 — ещё и с С10.
Если в паспорте уже есть действующая или неиспользованная виза, новую выдают только после аннулирования прежней.
Частые ситуации
- Студент окончил вуз и нашёл работу. Визу С9 можно сменить на С3, когда работодатель получит разрешение.
- Работник переходит в другую компанию. Новый работодатель получает разрешение, затем ходатайствует о новой визе С3; прежняя виза аннулируется.
- Супруга работника нашла работу. Её виза члена семьи не даёт права работать; нужно разрешение от её работодателя и смена визы на С3.
Как помогает Workmigration
Выстроим последовательность так, чтобы работник не остался без визы: сначала разрешение нового работодателя, затем смена визы. Проверим, возможна ли замена вашей категории визы внутри страны или нужен выезд.
Обсудим вашу ситуацию
Напишите нам — бесплатно подскажем, что нужно в вашем случае и сколько это займёт.
Написать в WhatsAppВопросы и ответы
Можно ли сменить работодателя, не выезжая из Казахстана?
Да. Новый работодатель получает разрешение, и на его основании визу С3 меняют внутри страны.
Переходит ли разрешение на работу к новому работодателю?
Нет. Разрешение нельзя передать другой компании — новому работодателю нужно своё.
Можно ли сменить туристическую визу на рабочую?
Внутри Казахстана — нет. На С3 можно перейти только с виз, прямо указанных в правилах, например деловых, студенческой или семейной.
Что происходит со старой визой при смене работодателя?
Она аннулируется, а новый работодатель оформляет новую визу С3.
Можно ли студенту после учёбы остаться работать?
Да, визу для обучения С9 можно сменить на рабочую С3 при наличии разрешения у работодателя.
Другие статьи
Разрешение на работу для иностранцев в КазахстанеЧто такое разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, кому оно нужно, на какой срок выдаётся и чем грозит работа без него. Оформление под ключ в Астане и регионах.
Категории иностранных работников и сроки разрешенийЧетыре категории иностранных работников, сезонные работники и внутрикорпоративный перевод: кто к ним относится, на какой срок выдаётся разрешение и сколько раз его можно продлить.
Продление разрешения на работуКогда подавать на продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, кому и сколько раз его можно продлить и что будет, если пропустить срок.