工作许可延期
更新时间：2026年10月
外国劳动力引进许可只能在严格的窗口期内延期——到期前不早于 60 个日历日、不晚于 30 个日历日。错过窗口期就无法再延期，只能从头重新申请新许可。
哪些许可可以延期
| 类别 | 延期 |
|---|---|
| 第一类——负责人及副职 | 延期 1、2 或 3 年 |
| 第二类和第三类——部门负责人和专业人员 | 每次 12 个月，最多 3 次 |
| 第四类——技术工人 | 不可延期 |
| 季节性工人 | 不可延期 |
| 公司内部调动 | 一次，12 个月 |
关于类别的详细信息，请见「外籍员工类别」页面。
新期限如何计算
延期后的许可自原许可到期之日起生效。因此在窗口期开始时就提交申请更有利：不会损失天数，而且万一出现问题，雇主还有缓冲时间。
延期时核查什么
延期并非走过场。将重新核查：
- 员工中哈萨克斯坦公民的比例——管理人员中 70%，专业人员和工人中 90%；
- 公司在国家数据库中的违规记录；
- 外国人是否确实从事许可中所列的职位。
对于公司内部调动，雇主须再次选择一项特殊条件——培训哈萨克斯坦员工或创造就业岗位。
延期规费
延期规费与签发时费率相同。须在获批后 10 个工作日内提交缴费证明，否则许可将失效。费率见「工作许可规费」页面。
错过期限的后果
- 延期窗口已关闭——许可无法延期。需要申请新许可：重新发布职位空缺、等待 15 天、重新通过配额和本地员工比例审核。
- 许可已到期——外国人不能继续工作。无许可用工将导致公司 12 个月内无法获得新许可。
- 签证取决于许可。 C3 工作签证只有在许可有效时才能延期，因此许可延误也会影响签证。详见「工作签证延期」页面。
Workmigration 如何帮助您
我们为您的每名员工建立期限日历，提前提醒延期，并在窗口期开始时提交文件。我们同时办理许可和签证延期，确保两者之间没有空档。
常见问题
何时申请许可延期？
在许可到期前不早于 60 个日历日、不晚于 30 个日历日。
许可到期后还能延期吗？
不能。到期后与窗口期关闭后一样，须重新申请新许可。
专业人员的许可可以延期几次？
第二类和第三类最多三次，每次 12 个月。第四类和季节性工人不可延期。
需要再次缴纳规费吗？
需要，延期规费与签发时费率相同。
延期后的许可从哪天开始生效？
自原许可到期之日起生效。
